Rapport PRB : augmentation salariale moyenne de 15,3 % pour les fonctionnaires ; un coût annuel d’environ Rs 10,9 milliards pour l’État

Le rapport du Pay Research Bureau (PRB) a été rendu public ce vendredi 19 décembre. Il porte sur les structures salariales, les classifications et les conditions de service dans le secteur public, notamment la fonction publique, les organismes parapublics et autres instances statutaires, les autorités locales, l’Assemblée régionale de Rodrigues, ainsi que les écoles secondaires privées.

Selon le rapport, le ratio salarial entre un General Worker et un Permanent Secretary, qui était de 1:6,2 dans le rapport PRB 2021, est désormais d’environ 1:5,4 dans le rapport 2026. Par ailleurs, le ratio entre un General Worker et un Senior Chief Executive s’établit désormais à 1:6,7.

L’augmentation salariale moyenne pondérée, calculée sur la base du salaire brut de décembre 2025, est estimée à 15,3 %, contre 7,95 % dans le rapport de 2021.

Les recommandations contenues dans le rapport — incluant la révision salariale applicable à partir du 1er janvier 2026 ainsi que l’allocation intérimaire de 5 % intégrée aux salaires — devraient représenter un coût annuel d’environ Rs 10,9 milliards pour l’État.

Compte tenu du contexte économique et budgétaire actuel, jugé particulièrement contraignant, le Conseil des ministres a décidé que la mise en œuvre du rapport se fera en deux phases :

50 % à partir de janvier 2026 ;

100 % à partir de janvier 2027.